Services exclusifs
Chez North Peak Stratégies Mondiales, nous sommes vos partenaires de confiance pour gérer les situations sensibles et complexes nécessitant une expertise. Notre équipe de consultants expérimentés fournit des analyses approfondies et des rapports concis, prêts à être mis en œuvre immédiatement. Nous privilégions la clarté et la précision pour vous garantir les informations nécessaires à la prise de décisions éclairées. Laissez-nous vous guider avec confiance et expertise face à vos défis.
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Intelligence
Notre équipe fournit des analyses de renseignements stratégiques et tactiques sur des problématiques cruciales telles que le crime organisé, les enquêtes aux frontières et la corruption. Nos évaluations approfondies fourniront à votre agence une compréhension approfondie et exploitable, tout en éclairant les complexités et en trouvant des solutions aux problèmes sensibles.
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Sécurité
Chez North Peak Stratégies Mondiales, nous fournissons à nos clients des évaluations complètes des risques, des stratégies d'atténuation sur mesure et des solutions concrètes pour aider votre agence à développer un plan d'action clair et efficace, garantissant la sécurité et le succès de votre agence.
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Notre équipe possède une connaissance approfondie du droit et des technologies applicables, ce qui améliorera les capacités de votre agence à fournir un service optimal.
Nous nous spécialisons dans les affaires multijuridictionnelles et les relations autochtones, tout en restant engagés dans des stratégies culturellement éclairées.
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Administration
North Peak Stratégies Mondiales peut aider votre agence à établir des modèles commerciaux complets, en fournissant une structure intégrant la gouvernance par le biais de politiques et de procédures, ainsi que des plans de travail réalisables.
Nos services comprennent également la surveillance financière et les audits liés aux financements et subventions gouvernementaux et non gouvernementaux.
Notre équipe travaillera avec diligence avec votre agence pour fournir des recommandations ciblées pour une allocation efficace des ressources humaines dans les contextes opérationnels, y compris la gestion des habilitations de sécurité, des vérifications des antécédents, du processus de sélection et des évaluations psychologiques.
